.

💰 Sueldo de nanas en Chile 2025: cuánto se paga y qué factores influyen

Antes de contratar a personal para tu casa, es fundamental saber cuál es el sueldo de mercado para las nanas en Chile.
Desde el 1 de enero de 2015, el trabajo doméstico vive un presente más regulado gracias a la Ley 20.786, que obliga a formalizar la relación laboral entre empleador y asesora del hogar mediante un contrato registrado en la Inspección del Trabajo y un sueldo dentro de los márgenes legales.

En otras palabras, esta ley busca asegurar que cada trabajadora reciba una remuneración justa, cotizaciones previsionales y acceso a beneficios sociales.

⚖️ Marco legal y protección de las trabajadoras del hogar

La legislación vigente garantiza a las trabajadoras de casa particular un salario mínimo, cotizaciones previsionales y mayor protección legal.
Sin embargo, la realidad del mercado laboral muestra diferencias notables de sueldos según la modalidad de trabajo y la ubicación geográfica.

Por esta razón, conocer las cifras actuales es clave para establecer un pago justo y cumplir con la normativa.

📊 Principales cifras del sector de las nanas en Chile

En Chile, cerca de 700 mil trabajadores domésticos reciben sueldos equivalentes al salario mínimo o menos.
No obstante, en la Región Metropolitana, los sueldos han ido aumentando, especialmente cuando la trabajadora posee múltiples habilidades, como cocina, aseo y cuidado de menores.

A continuación, te mostramos los promedios según modalidad:

💼 Sueldos por modalidad de trabajo

• Nanas puertas adentro: promedio mensual de $750.000 líquidos.

• Nanas puertas afuera: promedio mensual de $700.000 líquidos.

Por otro lado, las nanas dedicadas exclusivamente al cuidado de niños (trabajando nueve horas diarias) alcanzan un promedio de $650.000 líquidos, según cifras publicadas por El Mercurio (2016), coincidiendo con los datos de diversas agencias especializadas.

💡 Relacionado: Cómo contratar legalmente a una asesora del hogar en Chile

🏙️ Comunas con los sueldos más altos para nanas en Santiago

Los sueldos pueden variar significativamente según el poder adquisitivo y el nivel socioeconómico de cada comuna.
En consecuencia, trabajar en determinadas zonas puede significar una diferencia importante en la remuneración mensual.

✅ Colina (Chicureo)

Lidera las estadísticas por su alta concentración de zonas exclusivas.

• Puertas adentro: renta bruta superior a $800.000 mensuales.

✅ Santiago Centro

• Puertas afuera: ingresos desde $650.000 líquidos.

• Puertas adentro: desde $700.000 líquidos.

✅ Sector oriente (Providencia, Las Condes, Lo Barnechea)

El sueldo para nanas no baja de los $700.000 líquidos, tanto puertas adentro como afuera, especialmente para trabajadoras con experiencia y múltiples habilidades.

💡 Relacionado: 5 condiciones básicas que debes tener para tu asesora puertas adentro

🚧 Desafíos y brechas en el mercado laboral de las nanas

A pesar de los avances legales, todavía existen empleadores que no cumplen las normas salariales y pagan por debajo del mínimo establecido.
Esto ocurre, principalmente, por dos razones:

1. Acuerdos informales entre empleador y trabajadora, donde se paga menos pero se entregan bonos en efectivo.

2. Temor de algunas trabajadoras a perder beneficios sociales (como el puntaje para subsidios habitacionales) al firmar contrato formal.

Para paliar estas situaciones, la legislación fijó un máximo de 15 horas extra semanales, permitiendo aumentar el monto líquido sin vulnerar la ley.

A pesar de estas dificultades, el rol de las trabajadoras de casa particular es cada vez más valorado, lo que se refleja en una mayor protección legal y en el incremento progresivo de los sueldos.

🧾 Recomendaciones para pagar de forma justa y legal

Antes de definir el sueldo, asegúrate de revisar los valores actualizados del salario mínimo y las cotizaciones previsionales vigentes.
De esta forma, podrás ofrecer un pago justo y mantener una relación laboral en regla.

Además, recuerda que un pago formal genera confianza, estabilidad y compromiso en ambas partes.
Por lo tanto, cumplir con la ley no solo evita sanciones, sino que también mejora el ambiente laboral.

👩‍💼 Contrata con seguridad en NanasChile

En NanasChile, facilitamos todo el proceso de contratación con transparencia y confianza:

✔ Verificación de documentos y situación laboral.
✔ Revisión de referencias y experiencia.
✔ Selección de perfiles según las necesidades de tu hogar.

En resumen, contar con el apoyo de una agencia profesional garantiza que cada contratación cumpla con la ley y respete los derechos de las trabajadoras.

💬 Contáctanos hoy y encuentra la nana ideal para tu familia, con garantía de cumplimiento legal y respaldo profesional.