👩‍🍼 Entrevista para contratar nana en Chile: 7 consejos para elegir con confianza

Elegir a la persona que cuidará a tus hijos no es cualquier cosa. Por eso, si estás por realizar una entrevista para contratar una nana en Chile, necesitas saber qué preguntar y cómo evaluar a la candidata.
En Nanas Chile trabajamos cada día con familias de Santiago que buscan una nana confiable y profesional, y sabemos lo importante que es tomar una buena decisión desde el inicio.

Ya sea que estés comenzando el proceso o tengas una candidata en mente, aquí te compartimos 7 consejos prácticos para que tu entrevista sea clara, honesta y (sobre todo) útil para elegir con tranquilidad.

1. Hazla sentir cómoda durante la entrevista

Recuerda que una entrevista de nana también es una evaluación mutua.
Si la candidata se siente relajada, te mostrará su verdadera personalidad. Puedes empezar con una pequeña conversación informal, por ejemplo:

“¿Cómo llegaste? ¿Has trabajado antes por este sector?”

De esta forma, generarás un ambiente amable y sincero desde el inicio.

2. Pregunta por experiencias reales, no solo años trabajados

Más importante que decir “tengo 10 años de experiencia” es saber qué hacía en esos años.
Preguntas útiles pueden ser:

• “¿Con qué edades has trabajado más?”

• “¿Cómo era un día típico con los niños?”

• “¿Qué hacías si un niño tenía una pataleta?”

Así, conocerás su criterio, paciencia y forma de actuar.

3. Hablen de límites y rutinas familiares

Es clave saber si su forma de criar es compatible con la tuya.
Algunas ideas para conversar:

• “¿Permites el uso de pantallas?”

• “¿Qué opinas de los castigos?”

• “¿Cómo manejas el horario de siesta o comida?”

En consecuencia, esto te permitirá identificar si la candidata comparte tus valores y estilo de crianza.

4. Observa cómo se relaciona con tus hijos

Si puedes, haz que la candidata comparta unos minutos con tus hijos. Observa con atención:

• ¿Se agacha a su altura?

• ¿Les habla con cariño?

• ¿Se muestra natural o forzada?

Recuerda: los niños perciben todo. Si no hay química, ¡no hay trato!

5. Hablen de todo desde el principio

Por otro lado, la claridad es esencial.
Asegúrate de conversar sobre:

• Sueldo y condiciones de pago.

• Horarios y tareas del hogar.

• Días libres y vacaciones.

• Tiempo estimado de trabajo.

De esta manera, evitarás malentendidos o conflictos en el futuro.

6. Revisa referencias laborales sí o sí

Una nana profesional en Chile siempre debe contar con referencias comprobables.
Llama tú mismo o utiliza una agencia confiable como Nanas Chile, que valida cada referencia personalmente.
Además, esto te ayudará a confirmar la experiencia y la confiabilidad de la candidata.

7. Confía en tu intuición

A veces todo se ve bien en el papel, pero algo no te convence.
Otras veces, en solo 10 minutos sientes que es la indicada.
En definitiva, hazle caso a tu intuición: estás eligiendo a alguien que será parte de tu hogar.

🧡 En Nanas Chile te ayudamos a entrevistar con seguridad

Sabemos que no es fácil elegir.
Por esta razón, en nuestra agencia preseleccionamos y evaluamos psicológicamente a las mejores candidatas antes de presentarlas a las familias.
Te acompañamos en todo el proceso, desde la entrevista inicial hasta el seguimiento después de contratada.

📍 ¿Buscas una nana confiable en Santiago?

Si estás preparando tu entrevista para contratar una nana en Chile, contáctanos y comienza hoy con el apoyo de expertos.
En Nanas Chile, te ayudamos a elegir con confianza y cumplir con la ley.

💡 ¿Te gustaría asegurarte de hacer todo correctamente? Lee también nuestra guía sobre cómo contratar legalmente a una nana en Chile y evita errores comunes al formalizar el contrato.